Ulike typer konflikt i forhandlinger

Ulike typer konflikt i forhandlinger

Innledning Katie Shonk, Forskningsassistent ved Harvard Business School skriver at konflikt i forhandlinger kan være konstruktive eller destruktive. I denne artikkelen har hun sett på fire typer konflikt i forhandlinger som kan være en fordel å kjenne til. I...
Slutningsstigen

Slutningsstigen

Innledning Hvordan vi handler avhenger av hvordan vi forstår situasjonen vi er i. Våre forståelser virker ofte åpenbare for oss, som om de ble gitt av situasjonen selv. Men folk kan komme til svært ulike forståelser, avhengig av hvilke aspekter av situasjonen de...
Videreutvikling

Hastehjelp - kontakt oss nå for bistand i arbeidsmiljøet

Ønsker du videreutvikle virksomheten?

Vi kan raskt hjelpe med å finne en løsning.

Ta et møte med oss

Personvernoversikt

Denne nettsiden bruker informasjonskapsler slik at vi kan gi deg en best mulig brukeropplevelse. Informasjonskapselinformasjon lagres i nettleseren din og utfører funksjoner som å gjenkjenne deg når du kommer tilbake til nettstedet vårt og hjelpe teamet vårt med å forstå hvilke deler av nettstedet du synes er mest interessant og nyttig.

Helt nødvendige informasjonskapsler

Strengt nødvendige informasjonskapsler bør være aktivert til enhver tid slik at vi kan lagre innstillingene dine for informasjonskapsler.

Tredjeparts informasjonskapsler

Denne nettsiden bruker Google Analytics og Google Ads til å samle inn anonym informasjon som antall besøkende på nettstedet, og de mest populære sidene.

Å holde denne informasjonskapselen aktivert hjelper oss å forbedre nettstedet vårt.